Ведущий краткий онлайн-курс по вопросам разнообразия, справедливости и инклюзивности
Northwestern Kellogg School of Management
Основная информация
Расположение кампуса
Evanston, Соединённые Штаты Америки
Языки
Английский
Формат исследования
Дистанционное обучение
Продолжительность
6 weeks
Шаг
Неполная занятость
Стоимость обучения
USD 2 100
Крайний срок подачи заявок
Запросить информацию
Самая ранняя дата начала
Запросить информацию
Введение
Продемонстрируйте ценность разнообразия, справедливости и вовлеченности в вашу организацию, чтобы превратить диалог в действия и привести к преобразованиям.
Идеальные студенты
Эта программа для вас, если:
- Вы работаете профессионалом, заинтересованным в развитии инклюзивности в вашей организации.
- Вы менеджер по персоналу или супервайзер, стремящийся создавать и руководить более разнообразными командами.
- Вы старший менеджер, планирующий диверсифицировать свою рабочую силу и сделать DEI стратегическим приоритетом бизнеса.
Результат программы
Вы уйдете с:
- Ключевые идеи и инструменты для эффективного создания безопасных пространств и содействия конструктивному диалогу о разнообразии, справедливости и инклюзивности.
- Необходимые навыки и инструменты для разработки и распространения эффективного бизнес-кейса DEI в вашей организации.
- Улучшенные лидерские качества и четкая коммуникационная стратегия DEI помогают различным командам слаженно достигать поставленных целей.
- Метрики для мониторинга, оценки и поощрения разнообразия, справедливости и включения в контекст вашего бизнеса.
Учебный план
В течение этого курса вы проработаете следующие модули:
- Модуль 1: Ландшафт разнообразия, справедливости и инклюзивности
Узнайте, как лидерство может способствовать разнообразию, равенству и инклюзивности. - Модуль 2: Динамика разнообразия, справедливости и инклюзивности в организационных условиях
Признайте важность понимания коренных причин неравенства на рабочем месте, чтобы добиваться изменений. - Модуль 3: Возможности и проблемы поощрения разнообразия, справедливости и инклюзивности
Изучите тему деловой и корпоративной социальной ответственности и связанные с ней проблемы для продвижения разнообразия, справедливости и инклюзивности. - Модуль 4: Управление трансформационными изменениями и руководство ими
Узнайте о роли слуги и смелого лидера при управлении изменениями в организации. - Модуль 5: Коммуникационные стратегии для разнообразия, справедливости и инклюзивности
Узнайте, как использовать принципы ненасильственного общения и стратегии кризисного управления. - Модуль 6: Разработка показателей разнообразия, справедливости и инклюзивности
Исследуйте климат разнообразия, справедливости и инклюзивности в организации, чтобы способствовать изменениям.