Программа Impact MBA в области новой работы и организационной психологии

Подайте заявку на наши программы бакалавриата, магистратуры или MBA до 14 февраля, чтобы получить бесплатный iPad для учебы! Ознакомьтесь с нашими программами ниже и загрузите брошюру программы, чтобы начать.

В Университете Завтра наше сообщество, насчитывающее более 500 увлеченных студентов разного происхождения, профессий и жизненного опыта, объединено общей целью: создание более устойчивого будущего.

Защитники устойчивого развития Это люди, движимые своей миссией, которые видят возможности внести изменения в бизнес-среду. Как и мы, они привержены построению более устойчивого будущего.

Внутренние предприниматели. Эти будущие лидеры здесь, чтобы вооружиться навыками и знаниями, необходимыми для того, чтобы вести организации к более устойчивому и социально ответственному будущему. Они являются инициаторами перемен в устоявшихся структурах и отраслях.

Фрилансеры и консультанты. В то время как некоторые учащиеся хотят научиться внедрять инновации и делать карьеру в будущем, другие стремятся запустить свое первое предприятие. Что объединяет этих учащихся, так это их стремление интегрировать устойчивое развитие и социальную ответственность в свою работу и отрасли.

Повышение квалификации и смена профессии Многие из наших учеников имеют альтернативное образование, например, в области разработки программного обеспечения, биологии или UX-дизайна! Эти смелые люди переосмысливают свою карьеру и сосредоточивают свое внимание на устойчивом развитии, технологиях и преобразовании бизнес-ландшафта.

Опытные и будущие предприниматели В то время как некоторые учащиеся хотят ответственно масштабировать свой бизнес, другие стремятся запустить свое первое предприятие. Что объединяет этих учащихся, так это их стремление стать сознательными лидерами и устойчиво строить свой бизнес.

Проактивные следопыты Работающие профессионалы бросают вызов традиционному образованию MBA, ища альтернативные программы, которые согласуют их ценности с их профессиональными и личными устремлениями и поддерживают их в создании идеального карьерного пути. Они новаторы завтрашнего дня.

Технические провидцы Это люди, движимые своей миссией, которые хотят улучшить жизнь людей и внести позитивные изменения в бизнес-среду с помощью искусственного интеллекта и технологий. Как и мы, они привержены построению более справедливого и устойчивого будущего.

Есть много причин учиться в ToU. Если что-то из нижеперечисленного находит отклик, то вы попали по адресу.

• Вы стремитесь совершенствовать свой маркетинговый опыт, интегрируя устойчивое развитие и экологические методы.
• Вы хотите привести организации и бренды к более экологичным практикам.
• Вы увлечены сочетанием инноваций с устойчивым развитием в маркетинговых и коммуникационных стратегиях. - Вы заинтересованы в использовании зеленого маркетинга для положительного влияния на разработку продукта.
• Вы считаете себя пионером в формировании рыночных стратегий с устойчивой миссией. - Вы стремитесь понять и трансформировать динамику потребительского поведения в сторону экологически чистых процессов.
• Вы сосредоточены на том, чтобы привести свою карьеру в соответствие со своими основными ценностями и найти способы работать этично и устойчиво.

Получив степень MBA, вы будете готовы к работе в корпоративном или предпринимательском мире и решению проблем, с которыми сталкивается наше общество, одновременно строя успешную и целеустремленную карьеру.

Кредиты: 60 или 90 ECTS

Инклюзивное лидерство: знания и навыки, необходимые для эффективного руководства и управления разнообразными и культурно богатыми командами, способствующие инклюзивности и производительности.

Эффективные коммуникации: способность руководить изменениями посредством эффективных процессов коммуникации, разрешения конфликтов и принятия решений.

Эмоциональный интеллект: Глубокое понимание психологической динамики лидерства и управления командой в современных рабочих условиях.

Цифровая и культурная трансформация: способность справляться с трудностями и возможностями, возникающими в связи с цифровыми и культурными преобразованиями на рабочем месте.

Степень MBA в области организационной психологии и новой работы дает вам возможность руководить и внедрять инновации на современных рабочих местах, повышая благополучие сотрудников и организационную эффективность. Возможные карьерные пути:

• Менеджер по талантам и культуре: руководит подбором персонала, обучением и взаимоотношениями с сотрудниками.
• Консультант по организационному развитию: консультирование по вопросам эффективности, культуры и удовлетворенности сотрудников.
• Специалист по развитию талантов: создание программ для развития навыков и лидерских качеств.
• Лидер по управлению изменениями: руководство организациями в ходе стратегических преобразований.
• Координатор по благополучию на рабочем месте: улучшение психического здоровья и баланса между работой и личной жизнью.
• Корпоративный тренер: повышение производительности и вовлеченности с помощью обучения.
• Менеджер по работе с персоналом: создание позитивной и продуктивной рабочей среды.
• Специалист по аналитике персонала: использование данных для улучшения HR-стратегий и вовлеченности сотрудников.
• Координатор удаленной работы: разрабатывает политики и практики для эффективной удаленной работы.
• Менеджер по вопросам разнообразия и инклюзивности: содействие формированию разнообразной и инклюзивной культуры на рабочем месте.
• Лидер в области инноваций и культуры: внедрение культурных изменений и инновационных инициатив.
• Agile Coach: Внедрение гибких методологий для повышения производительности и адаптивности команды.

Наша программа MBA предлагает два варианта обучения в соответствии с вашим академическим образованием и карьерными устремлениями.

1. Трек стоимостью 90 ECTS можно пройти за 18 месяцев.

Этот вариант требует минимум 180 ECTS для получения степени бакалавра и совместим с нашей скидкой на раннее обучение и различными стипендиальными возможностями. (глянь сюда)

1. Ускоренный курс 60 ECTS можно пройти за один год.

Для этого варианта требуется минимум 210 ECTS от предыдущего образования, например, более продолжительной степени бакалавра или магистра. Этот вариант не совместим со скидками на обучение или стипендиями при раннем бронировании.

Хотя оба Pathways охватывают основной контент, трек 90 ECTS предлагает 3 факультативных модуля на этапе калибровки, тогда как трек 60 ECTS содержит только один факультативный модуль.

4 фазы:

Наши программы MBA — это практический опыт обучения, предоставляющий вам необходимые навыки, знания и предпринимательское мышление, чтобы преуспеть в современной развивающейся бизнес-среде. Наша четырехэтапная учебная программа создает основу для успешной и впечатляющей карьеры. Давайте рассмотрим, как каждый этап программы влияет на развитие ваших навыков.

Фаза ориентации: Вы начнете свой путь с освоения шести областей компетенций программы. Ваше личное заявление о миссии заложит основу для желаемой вами специализации, развития компетенций и совершенствования мышления.

Фаза калибровки: на этом этапе вы углубляете свой опыт в выбранной вами области специализации, давая вам возможность получить глубокие знания и одновременно развить набор навыков, ориентированных на действия.

Фаза повышения: Фаза повышения сосредоточена на поиске решений для целей устойчивого развития. Эти грандиозные задачи разрабатываются и решаются совместно с нашими отраслевыми партнерами.

Фаза активации: Фаза активации — это то, где ваши инновационные идеи воплотятся в жизнь. Вы будете работать над достижением целей своего проекта при поддержке ваших коллег, наших отраслевых экспертов и ваших наставников. Это кульминация вашего преобразующего путешествия.