Диплом о послеуниверситетском образовании in
Диплом о высшем образовании в области управления человеческими ресурсами
Open University
Основная информация
Расположение кампуса
Online United Kingdom
Языки
Английский
Формат исследования
Дистанционное обучение
Продолжительность
2 - 5 years
Шаг
На постоянной основе, Неполная занятость
Стоимость обучения
GBP 7 100 *
Крайний срок подачи заявок
Запросить информацию
Самая ранняя дата начала
04 Nov 2023
* общая стоимость / действительно с 16 апреля 2021 г. для студентов, начинающих обучение до 31 июля 2022 г.
Введение
Эта квалификация начинается с изучения исследований и теории работы специалистов по персоналу, помогает развить навыки, необходимые для того, чтобы стать эффективным профессионалом в области управления персоналом. Вы исследуете контексты, в которых разрабатываются стратегии и политики управления персоналом, выбор, который организация может сделать в отношении своей стратегии управления персоналом, и последствия принятия различных стратегий. Существует также аналитический элемент, поскольку вы узнаете, как эффективно и ответственно управлять людьми с помощью аналитики. Обязательные модули закладывают основу для выбора между рассмотрением концепций трудовых отношений и вовлеченности сотрудников или того, как коучинг и наставничество поддерживают обучение на рабочем месте.
Ключевые особенности курса
- Получите понимание роли специалиста по персоналу, решения этических дилемм, EDI (равенство, разнообразие и инклюзивность) и устойчивого управления персоналом.
- Развивайте основные навыки управления людьми, такие как проведение собеседований, обучение и управление производительностью.
- Научитесь эффективно и ответственно управлять людьми с помощью HR-аналитики
- Возможность включить акцент либо на отношениях с сотрудниками, либо на обучении на рабочем месте.
Учебный план
Детали курса
Чтобы получить эту квалификацию, вам нужно 120 кредитов, и мы рекомендуем вам изучать модули в следующем порядке:
90 кредитов из следующего:
Обязательные модули
- Роль специалиста по персоналу (B810)
- Управление человеческими ресурсами в контексте (B811)
- Эффективное и ответственное управление людьми с помощью аналитики (B812)
плюс 30 кредитов из следующего:
Дополнительные модули
- Трудовые отношения и вовлеченность сотрудников (B813)
- Обучение на рабочем месте: коучинг и наставничество (B814)
Обратите внимание, что на эту квалификацию распространяется уникальное правило обучения университета. Это означает, что вы должны включить не менее 40 кредитов из модулей OU, которые не учитывались в какой-либо другой квалификации OU, которая была вам ранее присуждена.
Если вы позже решите перейти на степень магистра в области управления персоналом (F93), вам рекомендуется сначала зарегистрироваться для получения награды более высокого уровня. Степень магистра в области управления человеческими ресурсами — единственная квалификация, которая обеспечивает путь к членству в CIPD.