MBA в области аналитики человеческих ресурсов онлайн
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ
18 up to 36 Months
ЯЗЫКИ
Английский
ТЕМП
Неполная занятость
КРАЙНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК
Запросить срок подачи заявки
САМАЯ РАННЯЯ ДАТА НАЧАЛА
Запросите самую раннюю дату начала работы
ПЛАТА ЗА ОБУЧЕНИЕ
EUR 3 667 / per year *
ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ
Смешанный, Дистанционное обучение
* 6000 евро в год для стран с более высоким доходом
Введение
С наступлением времени область управления человеческими ресурсами кардинально изменилась. Хотя в центре внимания специалистов по персоналу остаются «человеческие» аспекты управления организацией, нельзя отрицать их зависимость и уверенность в новых технологиях и данных. Хотя десять лет назад интеллектуальный анализ данных практически не использовался, аналитика данных в HR-операциях стала неизбежной необходимостью. Распространенность и появление этих данных, а также очевидное влияние, которое они оказывают на процессы управления персоналом, проложили путь к новой дисциплине; Кадровая аналитика. В этой программе студенты изучат, что все формирует структуру HR-аналитики, и поймут решающую роль анализа данных в основных HR-операциях.
Основные моменты:
- Учебная программа, подходящая для HR-области с приложениями для анализа данных
- Глубокое понимание типичных HR-процессов и операций в контексте анализа данных
- Онлайн-доставка с постоянным наставничеством и поддержкой один на один
- Лучшие в своем классе руководители отдела кадров для обучения студентов в рамках курса
- Обширные практические задания.
- Помощь в размещении
- Инструменты и технологии, используемые в HR-аналитике
- Держит вас в курсе последних тенденций в отрасли
- Международный факультет
- Многие транснациональные компании участвуют в предоставлении, наставничестве и поддержке
Некоторые из инструментов и концепций, охватываемых этой программой:
Модели и алгоритмы бизнес-аналитики, HR-аналитика, программирование с помощью R, SQL, Excel, Tableau, облачные системы, MongoDB, машинное обучение, большие данные и многое другое.
ESDST предлагает признание предшествующего опыта (RPE), поэтому формальная степень бакалавра не является обязательной для поступления на эту программу.
Аккредитации:
Европейская школа наук о данных и технологий (ESDST) — это швейцарское сертифицированное учреждение EduQua с номером сертификата CH23/00000103. Сертификация EduQua является свидетельством качества образования, предлагаемого ESDST.
Наши степени присуждаются в партнерстве с бизнес-школой Ascencia, Франция. Бизнес-школа Ascencia, имеющая 5 кампусов во Франции и множество учебных центров на Ближнем Востоке, признана Министерством труда Франции в рамках Национального каталога профессиональной сертификации (RNCP) . Он также одобрен WES и может похвастаться более чем 6500 выпускниками из 75 стран.
ESDST — это школа данных Рашфордской школы бизнеса, расположенная в Женеве, Швейцария. Школа предлагает программы высшего образования в области бизнеса и менеджмента. Школа предлагает уникальные программы MBA по различным специализациям, таким как агробизнес, финансы и инвестиции, маркетинг, клинические исследования.
ESDST как школа данных Rushford Business School является членом IACBE .
Средняя зарплата маркетинговых аналитиков American Express составляет 104 942 доллара.
Готовы ускорить свою карьеру вместе с нами?
Запускаем наборы каждый месяц! Вступайте сегодня!
Галерея
Идеальные студенты
Для участия в наших программах не требуется никакой предварительной технической подготовки. Присоединиться могут все учащиеся, заинтересованные в освоении процесса принятия решений на основе данных.
Любой, кто стремится принимать решения на основе данных, может присоединиться, чтобы узнать, как использовать данные, понять поведение сотрудников и подготовить замечательные информационные панели для принятия решений.
Наш академический комитет тщательно разработал учебную программу, охватывающую базовый и продвинутый уровни, а также дидактическую модель, обеспечивающую гибкость в продолжительности обучения. Наша дидактическая модель построена на модульной системе преподавания, что позволяет вам учиться, исследовать и становиться экспертом в одном модуле, прежде чем перейти к следующему.
Наш экспериментальный подход к обучению научит вас, как последовательно использовать инструменты обработки данных для принятия бизнес-решений.
Независимо от вашей области — финансы, человеческие ресурсы, маркетинг, операции и т. д. — ваши рекомендации будут иметь больший вес, если они подкреплены данными. Этот акцент на принятии решений на основе данных занимает центральное место в нашем учении!
Готовы ли вы ускорить свой карьерный рост?
Прием
Стипендии и финансирование
Инклюзивность в образовании важна для нас, и мы стремимся к тому, чтобы никто не был исключен из-за различий в уровнях доходов в разных странах. Поэтому мы рады объявить о нашей приверженности инклюзивности, предлагая сниженную комиссию до 40% для людей с низким и средним уровнем дохода. Пожалуйста, обратитесь к страницам нашей программы для получения подробной информации о скорректированных сборах.
Учебный план
- Приблизительная продолжительность курса: 3-4 недели
- Всего кредитов ECTS: 120
- Максимальное количество трансферных кредитов: 60
Программа ESDST Online MBA по HR-аналитике состоит из 24 курсов. Курс наполнен множеством практических проектов/заданий, по крайней мере, один из которых является ключевым проектом, связанным с отраслью. При этом каждому студенту придется работать над уникальной реальной бизнес-задачой. Продолжительность каждого курса составит около 3 недель и составит от 4 до 6 кредитов ECTS. Студенты должны пройти все эти курсы и основной проект, чтобы заработать в общей сложности 120 ECTS и получить право на получение степени MBA в области маркетинговой аналитики.
КУРСЫ
Трансформационный менеджмент ( 4 ECTS)
Экономика управления ( 3 ECTS)
Организационное поведение ( 3 ECTS)
Финансовая отчетность и анализ ( 3 ECTS)
Маркетинг в цифровом мире ( 3 ECTS)
Анализ данных для менеджеров ( 4 ECTS)
> Получение сертификата в области бизнеса
Фонд бизнес-аналитики и методов исследования ( 4 ECTS)
Продвинутый Excel ( 4 ECTS)
Программирование для аналитики с использованием Python ( 4 ECTS)
Методы прогнозной аналитики ( 4 ECTS)
Деловое общение ( 3 ECTS)
Лаборатория профессиональной карьеры ( 1 ECTS)
> Получение сертификата в области фундаментальной бизнес-аналитики
Искусственный интеллект и машинное обучение ( 4 ECTS)
Большие данные и NoSQL ( 4 ECTS)
Хранение данных и управление ими ( 4 ECTS)
Визуализация данных и рассказывание историй с помощью Tableau ( 4 ECTS)
Этика в бизнес-аналитике ( 4 ECTS)
Награждение сертификатом эксперта по бизнес-аналитике
факультативы:
Принципы управления человеческими ресурсами (5 ECTS)
Управление изменениями (5 ECTS)
Управление людьми (5 ECTS)
Управление производительностью и вознаграждение ( 5 ECTS)
Управление талантами ( 5 ECTS)
Управляющие организации ( 5 ECTS)
Консалтинговый проект Capstone (3 0 ECTS)
> Награждение значком практикующего специалиста по кадрам
Всего ECTS: 12 0
> Присуждение степени MBA в области аналитики человеческих ресурсов
Результат программы
Специализация ESDST Online MBA в области кадровой аналитики позволит тем, кто заинтересован в изучении применения аналитики в функциях управления персоналом. Этот курс предоставляет студентам обзор, необходимый для понимания взаимосвязи HRM с аналитикой данных. Этот курс позволит студентам развить полное и целостное понимание аналитики данных применительно к управлению человеческими ресурсами. Он разработан для обоих; студенты, которые хотят начать карьеру в области HR-аналитики, а также те, у кого есть опыт работы в области управления персоналом, для повышения квалификации и перехода.
Основные исходы:
- Получите полное представление о функциях и процессах HR.
- Понять роль и важность данных в HR
- Создавайте модели данных по распространенным проблемам с персоналом, чтобы получать ценные сведения.
- Получите представление о различных инструментах аналитики, распространенных в HR-индустрии.
Стоимость обучения по программе
Карьерные возможности
После успешного завершения программы студенты могут выбрать любую из следующих ролей в зависимости от их интересов / происхождения:
- HR-аналитик
- Консультант по HR-аналитике
- Менеджер - HR Аналитика