Магистр аналитики данных и управления человеческими ресурсами Arden University

Этот онлайн-магистр в области анализа данных и управления человеческими ресурсами предоставит вам ценные знания о том, как прикладные данные могут информировать о кадровых решениях, которые принесут пользу вашему бизнесу. Наш гибкий курс предлагает возможность работать параллельно с учебой и даст вам четкое представление о роли управления персоналом, в том числе о том, как можно анализировать производительность персонала в управлении вознаграждениями.

Студент Арден взял серебро на Олимпийских играх в Токио

<img class=" inserted-image image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/16/168150_InspirationalArden2.png " alt=" 168150_InspirationalArden2.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" />

Беглый взгляд на курс

Современное рабочее место зависит от данных, и люди, обладающие навыками обработки и интерпретации данных организации, пользуются большим спросом. Эта двойная степень магистра по аналитике данных и управлению персоналом сочетает в себе изучение аналитики данных с необходимыми навыками для управления персоналом.

Онлайн-программа Arden упрощает развитие ваших навыков обработки данных и управления персоналом наряду с вашими существующими обязательствами и обязанностями. Эта программа поможет вам поднять свою карьеру на новый уровень и сразу же применить полученные знания на практике на рабочем месте.

Модули курса

Дизайн данных:

Поймите, как обращаться с данными, отвечая на ключевые вопросы о предполагаемых бизнес-результатах, и выберите наиболее подходящий метод сбора данных. Вы научитесь разрабатывать подходы к развертыванию и внедрять инструменты и системы для сбора данных для достижения ценных результатов.

Обработка данных и принятие решений:

Имея доступ к большему количеству данных, чем когда-либо, те, кто умеет обрабатывать и интерпретировать эти данные, могут внести реальную пользу на рабочем месте. Основное внимание в этом модуле уделяется обучению тому, как интерпретировать данные и принимать ключевые бизнес-решения, формирующие будущее организации.

Визуализация и интерпретация данных:

Получите важные навыки работы с данными, которые дают компаниям значительное конкурентное преимущество, научившись представлять эти данные в универсально привлекательной форме, понятной как специалистам, так и неспециалистам.

УЧР в контексте:

Получите общее представление о своих организациях и поймите различные этические и социальные проблемы, стоящие перед организацией. Вы изучите рыночные последствия, получите возможность анализировать и оценить, как они влияют на организацию, и выработаете стратегию управления персоналом с профессиональной точки зрения.

Управление человеческими ресурсами:

Узнайте, как УЧР помогает организации, и узнайте, как различные подходы к управлению персоналом влияют на производительность. Вы разовьете понимание того, как функция HR способствует эффективному рабочему месту, и как внедрить мотивацию, развитие и вознаграждение в стратегию.

Управление наградами:

Признание хорошо выполненной работы является центральной мотивацией людей, будь то финансовая или иная. Вы рассмотрите политику правительства, равенство, направление бизнеса и внешние факторы и, принимая во внимание ряд экономических теорий, сможете определить эффективные стратегии вознаграждения, которые поддерживают и поощряют мотивацию.

Исследовательский проект:

Этот жизненно важный проект дает вам возможность исследовать область по вашему выбору, связанную с темой программы, и развивать свои критические способности. Вы создадите исследовательское предложение, выберете между обычной диссертацией или академической статьей и презентацией, а затем примените все свои знания из программы с возможностью связать свое исследование с вашими реальными рабочими потребностями.

Отраслевое партнерство

Когда вы зарегистрируетесь на курс MSc Data Analytics & Human Resource Management , у вас будет возможность принять участие в следующих программах развития деловых навыков:

Как это работает?
Участие с нашими отраслевыми партнерами является полностью добровольным. Ваше участие или решение не изучать эти дополнительные предметы никак не повлияют на вашу степень или полученные вами оценки.

Что говорят наши студенты

Квалификационные требования

Чтобы иметь право на этот курс, вы обычно должны иметь:

• Диплом с отличием в Великобритании как минимум второго класса (2.2) или эквивалент.
• Для студентов, чье предыдущее обучение не велось на английском языке: IELTS 6.5 или эквивалент (не менее 6.0 по любому элементу).

Что делать, если у меня нет академической квалификации?

Мы положительно поощряем и рассматриваем заявки от тех, кто имеет значительный управленческий опыт (обычно 5 лет), способный продемонстрировать свою мотивацию для изучения программы. Мы попросим ваше резюме и рекомендации в поддержку вашего приложения.