онлайн Магистерская степень Человеческие ресурсы

Самые просматриваемые Онлайн магистратуры Человеческие ресурсы 2017

Человеческие ресурсы

Получение степени магистра может быть чрезвычайно полезным, принимая карьеры аспекты человека к следующему уровню. При работе в сторону магистра, студенты имеют возможность сосредоточиться на конкретной области исследования. После того, как они получают эту степень, студенты могут применить свои заученную информацию в реальных жизненных ситуациях, которые могут помочь им добиться успеха в своей профессиональной жизни.

Что такое интернет-мастер в области людских ресурсов? Профессионалы в человеческих ресурсов являются жизненно важным компонентом для любого бизнеса или корпорации. Эта степень готовит студентов к карьере в оказании помощи людям развиваться и расти в структуре компании. По окончании курса студенты должны быть в состоянии оценить потенциал и нынешних сотрудников и определить, является ли их сильные стороны характера и навыки будут активом для компании. Студенты могут учиться по разработке учебных программ и реализации этих программ в бизнес-структуры.Курсы могут также охватывать как создать среду, способствующую определенную культуру внутри компании, чтобы помочь с ростом и удержания сотрудников.

Заявители, которые имеют степень магистра в области людских ресурсов, более вероятно, получить работу. Эта программа может научить студентов, чтобы выработать стратегию, решать проблемы и определить ключевые черты характера у людей, которые помогут сказать, являются ли они хорошо подходят для профессиональной команды.

Стоимость получения магистра в области людских ресурсов будет варьироваться в зависимости от учреждения студент выбирает для участия. Будущие студенты должны сделать свои исследования при выборе школы для того, чтобы обеспечить цены за обучение и другие факторы соответствуют их академических целей.

Люди, окончившие с Мастером в области людских ресурсов могут применяться для различных исполнительных должностях в различных компаниях.Они могут также предпочитают работать самостоятельно и контракт свои услуги различным предприятиям, которые нуждаются в помощи с программами сотрудников, сохранение и развитие. Менеджеры могут быть наняты корпорациями, чтобы обучать, организовывать, направлять и мотивировать сотрудников. Выпускники могут работать в качестве менеджера проекта, социологического планировщик или анализатора производительности.

Интернет на основе вариантов удовлетворения людей, которые требуют гибкого графика. Искать ниже вашей программы и контакта непосредственно допуск офиса школы по вашему выбору, заполнив свинцовой форме.

 

Подробнее

Мастер в области людских ресурсов

OBS Business School
Онлайн Очная форма Заочное и вечернее обучение 12 месяцев May 2017 Испания Барселона Мадрид + еще 2

Мастер в области управления и управления ресурсами OBS человека развивать необходимые технические навыки, которые вы должны освоить в качестве главы департамента, приобретая необходимые навыки управления, которые позволят вам успешно управлять командой людей. Программа поможет вам настроить направления деятельности для достижения эффективных результатов в их управлении труда и ... [+]

Самые просматриваемые Онлайн Магистерские степени Человеческие ресурсы. Мастер в области людских ресурсов Сегодня отдел кадров должен сталкиваться со многими проблемами. Руководство и управление человеческими ресурсами может решить их с многих точек зрения. Это аспирант намерен показать все эти возможности и предложить глобальное видение для того, чтобы реагировать на потребности и вызовы рынка. Один из формул, которые следуют продемонстрирует, как развитие талантов и интернализация изменения, что организации будет расти. Директор по персоналу должен уметь вести отдел взаимосвязано со всеми бизнес-деятельности компании, разработке стратегий и политики для управления людьми с учетом стратегического видения компании и, одновременно, Управление персоналом Она должна постоянно адаптироваться к меняющимся условиям пути. В РЕК Бизнес-школа покажет вам инструменты и вы сможете тренироваться, чтобы стать менеджером человеческих ресурсов, подготовленных для таланта в организации, выберите Создать, чтобы присоединиться к компании и, прежде всего, реализовать лучшие политики хранения из тех талантов. Как вы могли взять на себя роль внутреннего консультанта для организации разработать людей вокруг них, кто будет принимать оперативные решения. В качестве директора людских ресурсов будет не один, и я буду обсуждать различные инструменты управления, чтобы узнать, как использовать и нанять консультантов специализированных в некотором аспекте HR. Мастер в области управления и управления ресурсами OBS человека развивать необходимые технические навыки, которые вы должны освоить в качестве главы департамента, приобретая необходимые навыки управления, которые позволят вам успешно управлять командой людей. Программа поможет вам настроить направления деятельности для достижения эффективных результатов в своей работе в области управления персоналом и администрацией с трех точек зрения: Какова надлежащая роль управления персоналом в компании, ведущих... [-]

мастер в инновационном управлении человеческими ресурсами

IEBS - Escuela de Negocios de la Innovación y los Emprendedores
Онлайн Очная форма 750 часов October 2017 Испания Барселона

Мастер в инновационном управлении человеческими ресурсами 2.0 нацелен на подготовку вас и подготовить вас к управлению самым важным активом любой компании: ее человеческий капитал. [+]

Мастер в области людских ресурсов 3.0 направлена ​​на подготовку для управления самым важным активом любой компании: ее человеческий капитал. Программа покажет операционные модели и инновационные стратегии для разработки и управления всеми аспектами Департамента людских ресурсов в соответствии с новой средой, в которой Интернет, Web 3.0 и изменения в обществе и организационно означало модель преобразования в методы отбора, мотивации, обучения, управления талантами и интеллектуальным капиталом компании. Цель магистра в области управления человеческими ресурсами 3.0, чтобы показать применение новейших методик набора, отбора, организации и мотивации, а также новые методы управления людьми в эпоху цифровых технологий. Что я буду учиться? После завершения Мастера людских ресурсов 3.0 вы будете прекрасно в состоянии: Управление и возглавить отдел кадров компании, применяющей самые инновационные и эффективные методы управления талантами. Управляющий персонал компании, от приема на работу, компенсации, прекращение трудовых отношений и профилактики профессиональных рисков. Выберите, удерживать и мотивировать талант, чтобы обеспечить большую ценность для компании. Обращаясь к изменениям в организации и новых организационных моделей. Воспользуйтесь преимуществами новых технологий, доступных для управления человеческими ресурсами. Используя новые методы руководства и подготовки персонала. Будучи профессиональным этическим Следуя современным стандартам корпоративной социальной ответственности. Применение в новых моделях компании делового общения и эффективного управления индивидуальных или коллективных споров, возникающих в обществе. Для предъявления по месту требования? Мастер в области управления человеческими ресурсами 3.0 обеспечивает обучение, специально предназначенных для следующих профилей: Предприниматели, которые должны развивать свои стратегические навыки в управлении талантами. Руководители кадровых служб, требующих утилизации их знаний и их обучение и кто хочет узнать самые инновационные методы управления человеческим капиталом. Менеджеры среднего... [-]

мастер безопасности и здоровья на работе

Instituto Europeo de Posgrado - España
Онлайн Заочное и вечернее обучение 14 месяцев September 2017 Испания Мадрид

Мастер профессионального здоровья готовит студентов для удовлетворения потребностей отрасли и предоставляет право быть исследованы, чтобы получить три заверенные внутренний аудитор OHSAS 18001, ISO 9001 и ISO 14001 с Бюро Веритас. Его основная цель заключается в выявлении и анализе правовых требований для безопасности и здоровья на работе, качеством и окружающей средой, в которой компании подлежат ... [+]

Самые просматриваемые Онлайн Магистерские степени Человеческие ресурсы. Мастер в безопасности и гигиене труда Мастер профессионального здоровья готовит студентов для удовлетворения потребностей отрасли и предоставляет право быть исследованы, чтобы получить три заверенные внутренний аудитор OHSAS 18001, ISO 9001 и ISO 14001 с Бюро Веритас. Его основная цель заключается в выявлении и анализе правовых требований в отношении безопасности и гигиене труда, качества и охраны окружающей среды, в которой они подвергаются предприятия и подготовки технических специалистов по каждой специальности и профилактических дисциплин безопасности труда, гигиены Промышленные, медицины труда и эргономика и психология. Почему Выбрали Нас? Методология обучения в режиме онлайн на основе «метода случай", который обеспечивает практики и студентов участие, ориентированной на решение проблем, а не только приобретение знаний обучения. Факультет образован профессоров и специалистов в компании с большим опытом работы в преподаваемых предметов и признанных престижа. Индивидуальные тренировки Европейского института Выпускник, позволяет ежедневный мониторинг студентов и постоянную поддержку от преподавателей в соответствии с недельным графиком работ. Кроме того, MBA дает право рассмотрены получить три сертификата OHSAS 18001 Внутренний аудитор, ИСО 9001 и ИСО 14001 с Бюро Веритас, ведущей глобальной сертификации. Близость и настройка Контактная студентов, преподавателей и воспитателей, непрерывно через виртуальную платформу для разработки программы. Студенты будут иметь: Всего материалов наличие 24 часа в сутки, 7 дней в неделю Постановка вопросы в любое время суток Постоянная связь через дискуссионные форумы Оценочная система Оценка Программа по сути практично, и основывается на четырех аспектах: Практические упражнения запланированные Индивидуальные и групповые работы Участие в деятельности Магистерская диссертация проекта Процесс допуска Для каждого вызова следующий процесс... [-]

Мастер управления человеческими ресурсами (онлайн)

RMIT University: Online
Онлайн Заочное и вечернее обучение 2 года October 2017 Австралия Мельбурн

Наш Мастер управления персоналом предоставит вам инструменты, необходимые для содействия предприятиям любого масштаба, от малых предприятий до транснациональных корпораций, в развивающейся глобальной бизнес-ландшафта. [+]

Наш Мастер управления персоналом предоставит вам инструменты, необходимые для содействия предприятиям любого масштаба, от малых предприятий до транснациональных корпораций, в развивающейся глобальной бизнес-ландшафта. Вы поймете, как решать общих и сложных кадровых проблем, решать вопросы и критически оценивать реальные ситуации. Вы узнаете, как: строить исключительные команды и занимать управленческие должности высокого уровня выявить и найти решения правовых, этических, социальных, экономических и экологических проблем сосредоточить внимание на принципах, применимых на рабочем месте в глобальном контексте развивать стратегические знания, необходимые для успешной карьеры в области управления персоналом В отличие от других степеней людских ресурсов, КМТИ Мастер программы управления персоналом фокусируется на соответствующих тематических исследований, применимых к глобальной рабочей силой. Вместо того, чтобы на местном уровне на основе экспертизы политики и административной работы, мы оснащаем вас с формальной квалификации и специальных навыков для управления реальных проблем на рабочем месте и расти вашей организации, а также вашей карьере. Что вы будете изучать: Основные понятия в области управления человеческими ресурсами Профессиональной практики управления человеческими ресурсами Люди и организации Трудовое право Стратегическому развитию людских ресурсов Трудовые отношения с глобальной точки зрения Современные проблемы в управлении человеческими ресурсами Стратегическое Глобальный Управление человеческими ресурсами Бизнес-Дизайн исследования Проблемы в разнообразии Управление человеческим ресурсам для предпринимательства и инноваций И одно выборное из любого из следующих программ: Мастер по маркетингу Мастер цепи поставок и материально-технического обеспечения Преимущества изучения онлайн с RMIT Исследование, пока вы работаете полный рабочий день ускоренным интерактивная программа Rmit готовит вас к большему успеху карьеры, в то время как вы будете продолжать работать полный рабочий день. Такой гибкий подход... [-]

Мастер в протоколе, социального поведения и корпоративное

Universidad de Salamanca
Онлайн Заочное и вечернее обучение 20 месяцев September 2017 Испания Саламанка

Мастер Протокола, Корпоративная социальная Поведение и цели, чтобы обеспечить комплексную программу, основанную на превосходстве их содержания, более эффективно способствуя профессиональной деятельности и дополнять обучение для достижения более высоких целей в области занятости. Этот мастер предоставляет вам инструменты и методологии, чтобы должным образом управлять образ компании, который вы подготовили в квалификации, методы ... [+]

Самые просматриваемые Онлайн Магистерские степени Человеческие ресурсы. Мастер в протоколе, социальное поведение и корпоративное Мастер Протокола, Корпоративная социальная Поведение и цели, чтобы обеспечить комплексную программу, основанную на превосходстве их содержания, более эффективно способствуя профессиональной деятельности и дополнять обучение для достижения более высоких целей в области занятости. Этот мастер предоставляет вам инструменты и методологии, чтобы должным образом управлять имидж компании, вы обученных навыкам, методов и навыков, необходимых для эффективного решения разработки мероприятий, связанных с протокола, организация мероприятий, связей с общественностью и институциональной среды многонациональным, и уход, развитие и проекция корпоративного имиджа и специалистов, которые представляют социальную базу. Для компаний и учреждений представлена ​​в качестве сильного средства коммуникации, который действует в качестве средства идентификации и корпоративного бренда, который передает значения в компании. Мастер, который сочетает в себе инновационные методики с содержанием весьма актуальной для современного общества, в котором мы живем учителей руку с опытом преподавания и высоком профессиональном профиле. После завершения степени данной магистерской вы сможете на практике, как специалиста в протокол и управления событиями консультанта торжественных мероприятий в области связей с общественностью профессионалов в области связи, обучения, исследований и инноваций. Цели и навыки Подготовку специалистов в поведении и поведении в рамках Протокола и корпоративного, институционального и личного имиджа с высокими навыками управления корпоративными органами и бизнес и политические должности. В конце учебного процесса / участник разработали следующие общие компетенции: Возможность привить и сделать команду. Приобретение управленческих и личностных ценностей по отношению к эффективным и положительной работы. Возможность развивать критическое мышление о ответами и решениями. Лидерство и принятие риска. Улучшенная текучесть в... [-]

Мастер в области управления и делового администрирования

Université Virtuelle (UIV)
Онлайн Очная форма 2 года September 2017 Тунис Тунис Интернет

Пульт дистанционного управления мастер готовит будущих руководителей малых и средних предприятий, компаний и учреждений. [+]

Пульт дистанционного управления мастер готовит будущих руководителей малых и средних предприятий, компаний и учреждений. Программа ориентирована на предпринимательство, управление продуктами, проектов, услуг или учреждений с комплексной подготовки в области людских ресурсов, учета, ERP, новые технологии и все инструменты, необходимые для управления. Удаленное управление мастер делового администрирования и дает вам рекомендации на основе обучения и управления и администрирования путем освоения инструментов для управления предприятиями и организациями. Интернет обучение позволяет в первую очередь иметь знание дисциплин и основных концепций управления в области людских ресурсов, бухгалтерский учет, финансы ... А затем, чтобы узнать управленческие практики и развитие знаний в экономической и правовой среды. Сделки и перспективы управления Магистр международного виртуального университета Туниса достаточно широко, учитывая расширение малых и средних предприятий и стартапы, а также продукты, услуги, учреждения и проекты в компаниях. В течение трех теоретических семестров и специальности, вы будете развивать экономически жизнеспособной бизнес-проект, который будет оцениваться в конце каждого семестра перед началом стажировки с уважением и памятью. [-]

степень магистра в человеческие ресурсы и управление знаниями

Fundación Universitaria Iberoamericana (FUNIBER)
Онлайн Заочное и вечернее обучение 6 - 24 месяцев Открытый конкурс Испания Барселона

Мастер в области людских ресурсов и управления знаниями объединяет фундаментальные концепции, связанные с управлением и руководством людей в ХХI веке, как часть ... [+]

Мастера в области людских ресурсов и управления знаниями

Мастер в области людских ресурсов и управления знаниями объединяет фундаментальные концепции, связанные с управлением и руководством людей в ХХI веке, в рамках комплексного управления организации и различные процессы и инструменты, которые могут быть полезны для эффективно проводить их.

По формулирование педагогических обсуждение теоретических и практических случаев, в пространство взаимодействия способствует учителей и использование Виртуальный кампус, человек, который завершает мастер в человеческие ресурсы и управление знаниями будет квалифицирован, чтобы: ... [-]


ма в управлении человеческими ресурсами (18 месяцев)

London School Of International Business - LSIB
Онлайн Очная форма 10 месяцев Открытый конкурс Великобритания Лондон Великобритания (UK) Интернет + еще 1

Наша программа MA Управление человеческими ресурсами высоко ценится и имеет международную репутацию за качество. Программа предназначена для тех, кто хочет продолжить карьеру старших уровня в области управления человеческими ресурсами (HRM) и охватывает основные навыки для профессионального развития и будущей карьеры. [+]

Наша программа MA Управление человеческими ресурсами высоко ценится и имеет международную репутацию за качество. Программа предназначена для тех, кто хочет продолжить карьеру старших уровня в области управления человеческими ресурсами (HRM) и охватывает основные навыки для профессионального развития и будущей карьеры. Наряду с международным-фокусом, вы получите необходимые знания, чтобы стать HR профессионалом. Программа дает сильный акцент на применении этих знаний в практической бизнес-среде. Программа Соответствующая и гибкая и поставляется в 10 месяцев и был оцениваемом как ценный инвестиций с большинством наших студентов высокой оценки с точки зрения на отдачу от инвестиций и содержания программы. Основные факты - Управление человеческими ресурсами М.А. Интернет программы со студентами факультета соотношении чуть 15: 1 LSIB имеет мирового класса профессора, полученных из лучших учебных заведений. Многие из профессоров также практический опыт управления и растущих предприятий. Современное состояние £ 1 млн системы управления обучением (LMS) с 24 Х 7 безотказной работы. Полностью признается и всемирно признанной степени. Программа является наиболее актуальным и разработана в соответствии с потребностями и требованиями сегодняшнего бизнеса во всем мире. С преимуществом изучения на работе, в любое время и в любом месте, вы получаете преимущество по издержкам и ту же степень, которая дана студентов очного на университетском городке. Почему Интернет Экономичность - Как правило, в Великобритании степень начинается от £ 12000 в год, но с LSIB, вы можете наслаждаться сэкономить более 60% от вашего образовательного инвестиций. Практическая Содержание - Наш курсовых сразу применимы к карьере, и вы можете заработать долгосрочные выгоды в том числе повышения заработной платы и продвижения по службе. Исследование в... [-]

Европейский Управление человеческими ресурсами Мастер

ESOAD
Онлайн Очная форма Заочное и вечернее обучение 2 года Открытый конкурс Франция Франция Интернет Бельгия Бельгия Интернет Швейцария Швейцария Интернет Люксембург Люксембург Интернет Ливан Ливан Интернет Мартиника (Фр.) Мартиника Интернет Реюньон (Фр.) Воссоединение Интернет Гваделупа (Фр.) Гваделупа Интернет Маврикий Маврикий Интернет Канада Канада Интернет Алжир Алжир Интернет Тунис Тунис Интернет Марокко Марокко Интернет Французская Гвиана Французская Гвиана Интернет Французская Полинезия Французская Полинезия Интернет + еще 29

Европейский магистр направлена ​​в первую очередь на студентов, которые закончили диплом II (лоток 3) в области управления человеческими ресурсами, психологии, социологии или трудового права. [+]

Самые просматриваемые Онлайн Магистерские степени Человеческие ресурсы. Европейский магистр направлена ​​в первую очередь на студентов, которые закончили диплом II (лоток 3) в области управления человеческими ресурсами, психологии, социологии или трудового права. Два модуля специальности предлагаются студентам, которые смогут специализироваться на второй год европейского магистра: Обучения специальности, Специализация вербовки. Ваш профиль Факультет прослушивания, диалога и контактов, есть реальная культура компании и ее разработок, которые будут организованы. Следующие компетенции: Управление конфликтами с профсоюзами Управление человеческими ресурсами в компании Управление процессами, связанными с человеческими ресурсами Возможность проектировать переговоров, управление и рассмотрение экономических, нормативных и законодательных факторов Возможность подотчетности в организациях Реализация устройств по предотвращению конфликтов Структура программы Управление человеческими ресурсами - Учитель, которого я UC 4/5 - Компании, конкуренция и Европа UC B4 - Европейский живой язык UC D 41,1 Правовая среда Трудовое право Введение в закон о компаниях Управление UC D 41,2 Human Resource Финансовый менеджмент проекта Команда управления Практика управления человеческими ресурсами D42 CPU или Professional Миссия проекта: Миссия: размещение работа или занятость. Управление человеческими ресурсами - Master II UC B5 - Европейский живой язык UC D51 - HR стратегии Международная мобильность Внутренние коммуникации Управление персоналом и политика вознаграждения, Введение в психологии труда и эргономики UC D52 - Специальная Образование Обучение или набор UCD 53 - Профессиональный тезис Обучение Испытательный срок длится от 6 до 12 недель достижимо, но не обязательны. Кандидаты, которые не имеют возможность выполнять enentreprise стажировку могут поддержать их память на теоретической работы. В этом случае, проект памяти определяется с учетом своего учителя. Выпускники показания: [-]

Степень магистра в области профилактики профессиональных рисков

Universidad Europea Del Atlántico
Онлайн Очная форма Заочное и вечернее обучение 12 - 24 месяцев September 2017 Испания Santander + еще 1

Именно здесь, где степень магистра в области профессиональной безопасности и здоровья становится оптимальным инструментом для развития обучения в условиях безопасности и старший здоровье, благодаря накопленному опыту в этой области. [+]

Безусловно, любая трудовая деятельность подразумевает риск для работников. Эта реальность создала новую потребность бизнеса, который требует соблюдения конкретных обязательств, все более строгими работодателями. Такие обязательства на основе набора правил и конкретных правил, которые отходят от тела на самом высоком уровне и постепенно включающих каждой из стран, постепенно приспосабливаясь к местном уровне. Если к этому добавляется все увеличивающийся социальный спрос, который требует регулирования и контроля безопасности и гигиены труда, заинтересованные организации понимают, независимо от их размера, достичь управления безопасностью и профессионального здоровья позволяет им контролировать свои риски и соблюдать закон. Именно в этом аспекте, где Мастер в области безопасности и гигиены труда он становится отличным инструментом для развития обучения в условиях безопасности и старший здоровье, благодаря накопленному опыту в этой области. Программа обучения, представленные здесь соответствует новым требованиям, обеспечивая свободу действий, тщательность и, прежде всего, здравый смысл, при перемещении политики в области организации здравоохранения и безопасности. Цели Цель: Поезд компетентных специалистов для реализации политики в области безопасности и гигиены труда в компании, которая позволяет создавать и поддерживать превентивный Cultra во избежание несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Конкретные цели: Исследование ключевых понятий, используемых в условиях безопасности и узнать методы, используемые в предупреждении несчастных случаев. Зная, как действовать в профилактике, основанный на активах или выше методов к инциденту, в том числе: Оценка риска в качестве активного метода. Виды оценок риска. Методология общей оценки риска. Меры, которые должны быть приняты после оценки риска. Изучение комплекса мероприятий, посвященных идентификации, оценки и контроля этих химических, физических и биологических факторов на рабочем месте, которые могут вызвать болезнь.... [-]

Магистра в области управления и управления человеческими ресурсами - Человеческие ресурсы

UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid
Онлайн Заочное и вечернее обучение 12 месяцев Испания Мадрид

Все чаще компании внедряют новые организационные модели, основанные на человеческий капитал как конкурентное отличие. Современное управление человеческими ресурсами требует присутствия и действия квалифицированных специалистов в этой области, работа должна лежать, кто получил специализируется в широких рамках подготовки людских ресурсов ... [+]

Самые просматриваемые Онлайн Магистерские степени Человеческие ресурсы. Все чаще компании внедряют новые организационные модели, основанные на человеческий капитал как конкурентное отличие. Современное управление человеческими ресурсами требует присутствия и действия квалифицированных специалистов в этой области, работа должна лежать, кто получил специализируется в широких рамках подготовки людских ресурсов. В ответ на это требование, Открытый университет Мадрида (Удима) передает официальное звание магистра в области управления и управления человеческими ресурсами, чья учебная программа опубликована в Официальной газете номером 141 от 13 июня 2013. Ваша цель состоит в том, чтобы получить профессионалов с общими и конкретными навыками, необходимыми для интеграции и развивать людей в бизнес-проект, который включает в себя поиск их приверженность к нему, тем самым способствуя дифференциации компании и ее устойчивости. Это квалификация многочисленные возможности карьерного роста: самозанятость, оплачиваемой работы или государственного служащего на службе правительственной деятельности. Адресовано Выпускники в области права, экономики, инженерии, социологии, психологии, педагогики, политологии и коммуникации, социального обеспечения Выпускники и диплом в трудовых отношениях ... которые они хотят развивать свою карьеру в человеческих ресурсов и трудовых отношений Общества или в области управленческого консалтинга и проектов. Признание официальное название Студенты, которые отвечают требованиям Открытого университета Мадрида (Удима) будет присвоено звание магистра в области управления и управления человеческими ресурсами, предлагаемые в Удима, помимо звания мастера-профессионала, выданного Центром финансовых исследований. ТРЕБОВАНИЯ: Аккредитация университетской степени. Выполнение всех тестов оценки и итогового экзамена Удима. Магистерская программа [60 ECTS] Развитие магистра в области управления и управления человеческими ресурсами включает в себя следующие модули: Модуль компьютера применяется к кадрам: направлена ​​на научить ученика управлять в среде дистанционного... [-]

онлайн мастер в сфере управления персоналом

Rome Business School
Онлайн 1 год October 2017 Италия Рим

В контексте глобализации рынков и конкуренции, человеческие ресурсы все более решающим фактором конкурентного преимущества для обеих компаний и некоммерческих организаций. С прогрессивной выравнивание полей технологического процесса и ноу-хау, человек действительно один истинный дискриминации фактором. [+]

Степень Римскому школы бизнеса Online магистра в области международного управления человеческими ресурсами предлагает Вам обучение передового опыта, оплачиваемых стажировок, карьерной службы, международных сетей и многие другие преимущества для вашего профессионального и личностного развития. Различные учебные формулы доступны, чтобы удовлетворить все потребности. Студенты из более чем 140 стран мира. Дата начала работы: каждый год, в марте и октябре Обзор В контексте глобализации рынков и конкуренции, человеческие ресурсы все более решающим фактором конкурентного преимущества для обеих компаний и некоммерческих организаций. С прогрессивной выравнивание полей технологического процесса и ноу-хау, человек действительно один истинный дискриминации фактором. В конечном счете, индивида компетенции, мотивация, инновационные возможности и в целом профессиональные качества производительности определяют успех организации. С такой точки зрения, компании и учреждения должны вооружиться экспертов, способных как полного понимания центральную роль личности и надзор за соответствующие управленческие процессы, такие как: подбор, прием на работу, обучение, общение, развитие и компенсации. Структура (1 год) 6 месяцев в Риме: Лекции + Дополнительные мероприятия 6 месяцев работы проекта Международный оплачиваемую стажировку: В стране, по вашему выбору   Рим Бизнес-школа Дистанционное обучение с живой лекции Обучение эффективности, ухода и экономики Курсы бизнес-школы в Риме доступны также в области дистанционного обучения формулы. Школа обеспечивает не только учебные материалы, но также включает в себя живой онлайн уроки возможность и непрерывную помощь личного наставника. Эта дидактическая вариант обеспечивает, таким образом, большую эффективность обучения, является экономически выгодным и позволяет вам большую гибкость в изучении. программы дистанционного обучения Рим Business School призваны обеспечить вам максимальную поддержку и успех в обучении, а также, если вы физически не присутствовать... [-]

Мастер в области менеджмента и управления человеческими ресурсами

Grupo IOE
Онлайн Заочное и вечернее обучение September 2017 Испания Барселона Мадрид Мурсия Валенсия Колумбия Богота Мексика Мехико Сити Перу Лима Бразилия São Paulo + еще 10

Этот мастер предназначен для участников, чтобы получить знания, умения и навыки, которые позволят им взять на себя управленческие функции поддержки. Задача этой программы заключается, чтобы помочь участникам создать полное представление о вашей компании и ее окружающей среды. [+]

Самые просматриваемые Онлайн Магистерские степени Человеческие ресурсы. Специалисты, ответственные за управление и развитие человеческого фактора в компании необходимы стратегии для решения проблем в контексте постоянных изменений, и поэтому адаптировать и включить наиболее подходящими для каждой организационной политики охраны окружающей среды. Этот мастер предназначен для участников, чтобы получить знания, умения и навыки, которые позволят им взять на себя управленческие функции поддержки. Задача этой программы заключается, чтобы помочь участникам создать полное представление о вашей компании и ее окружающей среды. С помощью этой программы студенты будут развивать специальные знания в функции управления персоналом, стимулирование предпринимательства и совершенствованию аналитических и управленческих навыков в рамках программы, совместимой с трудовой деятельностью. Цели Эта подготовка предоставляется профессиональным инструментом для: Разработка и реализация стратегического плана людских ресурсов на. Поймите и воспользоваться людских ресурсов из оперативных и стратегических точек зрения, за счет использования инструментов внедрения и развития людей (отбор, оценка, компенсация, обучение). Управление политики трудовых отношений в вашей компании. Расширить свои управленческие навыки, чтобы управлять отношения и поведения. Улучшение навыков общения на английском языке на рабочем месте и углубить знания терминов и выражений делового английского языка. [-]

мастер управления человеческими ресурсами

New England College of Business
Онлайн Очная форма 50 недель September 2017 Соединённые Штаты Америки Boston

Онлайн Мастер программы управления человеческими ресурсами степени от Новой Англии колледж бизнеса обеспечивает целенаправленный, высшее образование для тех, кто хочет преуспеть в своей управления человеческим ресурсом (HRM) карьеры. [+]

Изменение. Большие организации процветают на этом, потому что они вербуют, нанимают, поезд и поддерживать право людей, чтобы превратить изменения в возможность-то возможность в результаты. Это работа успешных профессионалов человеческих ресурсов, и их голоса более важны, чем когда-либо для успеха организации. Но, чтобы заработать "место за столом", практикующие HR нуждаются в специализированной, передовые знания современных человеческих ресурсов и бизнес-вопросов. Степень магистра Online в сфере управления персоналом Онлайн Мастер программы управления человеческими ресурсами степени от Новой Англии колледж бизнеса обеспечивает целенаправленный, высшее образование для тех, кто хочет преуспеть в своей управления человеческим ресурсом (HRM) карьеры. Человеческие ресурсы экспертиза в программе Online Graduate Наш факультет признан за его знаний предметной и углубленного опыта в человеческих ресурсов. Класс классом, они будут направлять вас через всеобъемлющий учебный план управления человеческим ресурсом в том числе организационных изменений и руководство, компенсации, найма, трудовых отношений, управления талантами и более. Управляй их карьеры в человеческие ресурсы или вперед в позиции выше уровня HRM. Оценка практики управления персоналом с точки зрения изменения агента, бизнес-партнера и исполнительного уровня менеджера. Партнер подразделений для создания и реализации стратегии HRM, которые приводят к конкурентным преимуществам. Осмотрите и применять сложные инструменты управления, необходимые для управления персоналом предприятия, чтобы выжить в эпоху знаний. Магистр в HRM Curriculum Это онлайн-контента программа степени была разработана, чтобы выровнять с Обществом по управлению людскими ресурсами (HRM) SHRM® компетентности модели, которая признана в качестве высшей профессионального стандарта практике человеческих ресурсов. Участники завершения этой программы может иметь дополнительное преимущество лучше подготовлены для специалистов в людских ресурсов (ВПЧ) © или старшего специалистов в... [-]

Степень магистра в области управления бизнесом и человеческих ресурсов (mdrh)

CEUPE - Centro Europeo de Posgrado y Empresa
Онлайн Очная форма 12 месяцев September 2017 Испания Мадрид

Для "Мастер человеческих ресурсов» от CEUPE и Университета Алкала, он имел группу настоящих экспертов профессионалов HR менеджеров профиля для разработки поминутно, программа, которая отвечала бы подобрать реальные потребности ведомств Человеческие и профессиональные ресурсы. [+]

Самые просматриваемые Онлайн Магистерские степени Человеческие ресурсы. Это магистерская программа в области людских ресурсов в университете Алкала и CEUPE санкционированы и опубликованы в каталоге собственных исследований в университете Алкала как Мастер делового администрирования и людских ресурсов. Со своей проектирования, разработки и поставки, является Следующие образцы гарантию учебе и строгости, необходимой и включает в себя Совет университета. Учебный план Мастер в области управления и управления человеческими ресурсами Университет Алкала и CEUPE разработан в соответствии с рекомендациями Европейского пространства высшего образования и эквивалентно 60 кредитов. В социальной и экономической ситуации в постоянном изменении, характеризующейся мировом рынке, весьма конкурентоспособным и быстро меняется, область и HR персонал должен разработать три раза задачу: сохранить управление талантами организации, привлечь их с бизнес-проекта и будет способствовать его прогресса и эволюции. Крайне важно, поэтому, специальная подготовка в области управления человеческим капиталом, который имеет четкий бизнес-ориентацию на достижение бизнес-целей с точки зрения четкого конкурентного преимущества. Люди конструкция двигателя, внедрение и управление бизнес-проекта. "За" Мастер человеческих ресурсов »от CEUPE и Университета Алкала, он имел группу настоящих экспертов HR специалистов управленческого проектирования профиля поминутно, программа, которая отвечала бы подобрать реальные потребности отделов кадров и специалистов. На основе четко практической и гуманистического подхода "Мастер в области людских ресурсов" CEUPE обеспечивает академическое обучение передового опыта, опираясь на программу, которая предоставляет участникам личных и управленческих навыков и рабочих инструментов, необходимых для успешного руководить командами человек. Программа академической программы Академик этого мастера, план аудита и управления университетом Алкала де Энарес, это означает, что все содержание, преподавательский состав и программа развития включает в себя строгие академические... [-]