MA Управление человеческими ресурсами (CIPD)
Arden University
Основная информация
Расположение кампуса
Online
Языки
Английский
Формат исследования
Дистанционное обучение
Продолжительность
18 - 60 months
Шаг
На постоянной основе, Неполная занятость
Стоимость обучения
GBP 10 550 *
Крайний срок подачи заявок
Запросить информацию
Самая ранняя дата начала
Apr 2024
* 9 500 фунтов стерлингов Великобритании; 10 550 фунтов стерлингов (международные). 9 500 фунтов стерлингов в год, Великобритания; 10 550 фунтов стерлингов в год, международные
Введение
Эта магистерская онлайн-программа была разработана с учетом более широкого стратегического, финансового и операционного контекста управления людьми и дает знания, необходимые для процветания современного глобального специалиста по управлению персоналом. Он подходит для тех, кто только начинает свою карьеру в сфере управления персоналом, или для тех, кто работал в этой сфере и хочет перейти на новый уровень.
<img class=" image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/12/124167_Skjermbilde2019-11-04kl.16.49.28.png " alt=" 124167_Skjermbilde2019-11-04кл.16.49.28.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" />
Студент Арден взял серебро на Олимпийских играх в Токио
<img class=" inserted-image image-element img-responsive " src=" https://keystoneacademic-res.cloudinary.com/image/upload/q_auto,f_auto,w_743,c_limit/element/16/168149_InspirationalArden1.png " alt=" 168149_InspirationalArden1.png " data-json=" {"author":"photo courtesy of ","author_url":"","source" :""}" />
Модули курса
Управление человеческими ресурсами
Узнайте, как УЧР помогает организации, и узнайте, как различные подходы к управлению персоналом влияют на производительность. Вы разовьете понимание того, как функция HR способствует эффективному рабочему месту, и как внедрить мотивацию, развитие и вознаграждение в стратегию.
УЧР в контексте
Получите оценку вашей организации и понимание различных этических и социальных проблем, с которыми она сталкивается. Вы изучите рыночные последствия и получите возможность анализировать и оценивать, как они влияют на организацию, и разрабатывать стратегию управления персоналом с профессиональной точки зрения.
Управление наградами
Признание хорошо выполненной работы является центральной мотивацией людей, будь то финансовая или иная. Вы рассмотрите политику правительства, равенство, направление бизнеса и внешние факторы и, принимая во внимание ряд экономических теорий, сможете определить эффективные стратегии вознаграждения, которые поддерживают и поощряют мотивацию.
Обучения и развития
В этом модуле рассматривается процесс создания стратегии обучения и развития, а также то, как это определяется бизнес-стратегией. Вы рассмотрите методы выявления и развития талантов в соответствии с потребностями организации и научитесь консультировать их по различным стилям и подходам обучения.
Планирование ресурсов и талантов
Изучите самые эффективные методы HR-планирования с помощью этого модуля. Рассмотрите прогнозирование спроса и предложения, сильные и слабые стороны каждого подхода и обсудите стратегическую потребность в том, чтобы HR играл активную роль. Изучите анализ работы, подбор персонала и управление эффективностью, а также разберитесь с технологическими проблемами, с которыми сегодня сталкиваются отделы кадров. Наряду с этим вы изучите параметры, установленные трудовым законодательством, и рассмотрите все это в сложном контексте международного рабочего места.
Трудовые отношения
С помощью этого модуля вы определите и поймете производственные отношения в современную эпоху и узнаете их роль в современной структуре, обеспечивающей рабочие отношения между сотрудниками, руководством и другими ключевыми заинтересованными сторонами. Рассмотрите роль партнерских соглашений, совместных подходов, а также жестких и мягких подходов к УЧР.
Исследовательский проект
Этот жизненно важный проект дает вам возможность исследовать область по вашему выбору, связанную с темой программы, и развивать свои критические способности. Вы создадите исследовательское предложение и выберете между обычной диссертацией или академической статьей и презентацией. Затем вы примените все свои знания, полученные в рамках программы, с возможностью связать свои исследования с вашими реальными рабочими потребностями.
Награждение профессионального органа
Что говорят наши студенты:
Квалификационные требования:
Чтобы иметь право на участие в этой программе, вы обычно должны иметь:
- Диплом с отличием Великобритании как минимум второго класса (2.2) или эквивалент.
- Для студентов, чье предыдущее обучение не велось на английском языке: IELTS 6.5 или эквивалент (не менее 6.0 по любому элементу).
Если у вас есть опыт работы
Мы положительно поощряем и рассматриваем заявки от тех, кто может продемонстрировать свою мотивацию к изучению программы. Мы попросим ваше личное заявление, а также ваше резюме и рекомендации в поддержку вашего заявления.
Галерея
Прием
Учебный план
Модули курса
- Управление человеческими ресурсами
- УЧР в контексте
- Управление наградами
- Обучение и развитие
- Планирование ресурсов и талантов
- Отношения с трудовым коллективом
- Исследовательский проект
Отзывы студентов
Стоимость обучения по программе
Требования к знанию английского языка
Подтвердите свое знание английского языка с помощью теста Duolingo English Test! DET — это удобный, быстрый и доступный онлайн-тест по английскому языку, который принимают более 4000 университетов (таких как этот) по всему миру.