Степень магистра в области управления людьми и управления человеческими ресурсами
VIU - Universidad Internacional de Valencia
Основная информация
Расположение кампуса
Valencia, Испания
Языки
Испанский
Формат исследования
Дистанционное обучение
Продолжительность
1 год
Шаг
На постоянной основе
Стоимость обучения
Запросить информацию
Крайний срок подачи заявок
Запросить информацию
Самая ранняя дата начала
Запросить информацию
* до 27 ноября: количество мест ограничено; Бесплатное открытие файла и скидка до 40%
Введение
Управление человеческими ресурсами становится проактивным и ключевым фактором в развитии талантов, творческих способностей и навыков каждого сотрудника в рамках социально ответственной компании и, в то же время, эффективного движения на глобализированном рынке, где преобладает цифровизация.
- испанский
- Модальность: онлайн
- Кредиты: 60 ECTS
- Дата начала: октябрь 2021 г.
Определение программы
С этой степенью магистра вы получите знания, технические и внутриличностные навыки и способности, необходимые для оптимального управления группой людей, составляющих организации, с учетом их потребностей и особенностей.
Это достигается благодаря тому, что программа и ее учебный план были разработаны и проанализированы профессиональными экспертами в этом секторе и обновлены с учетом последних тенденций и требований рынка.
По этой причине степень магистра вращается вокруг 4 ключевых столпов : устойчивость , цифровизация , интернационализация и опыт сотрудников , все это в рамках стратегического видения и практического подхода.
Короче говоря, это степень магистра, которая позволяет вам стать профессионалом с одним из самых востребованных профилей в соответствии с отчетом Adecco за 2018 год и подготавливает вас к работе на одной из новых должностей в секторе по данным Всемирного экономического форума 2020 .
Что нас отличает?
- Вас обучат последним трендам , которые полностью меняют сферу управления и развития людей.
- Вы изучите аналитику персонала: анализ данных в управлении людьми, который позволяет вам принимать более обоснованные решения по всем аспектам стратегии управления персоналом.
- Вы изучите новые тенденции с точки зрения оцифровки работы и управления виртуальными командами.
- Вы приобретете навыки для управления в международном контексте и межкультурном разнообразии . Изучение соответствующих политик и практик для увеличения разнообразия и удовлетворения конкретных потребностей, вытекающих из него и потребностей организации
- Вы достигнете стратегического и устойчивого видения управления людьми. Согласовано с ЦУР и тройным итоговым показателем: выгоды, люди и планета.
- У вас будет практический предмет решения реальных проблем с компаниями, в котором вы сможете развить необходимые навыки для разработки, реализации и управления стратегическими проектами развития персонала, применимыми к ситуациям, взятым из реального мира работы.
- У вас будет тренинг, ориентированный на путешествие сотрудника внутри организации, обучение тому, как оценивать его потребности и общий опыт в нем, а также разрабатывать стратегии, которые позволяют им мотивировать и побуждать их участвовать в нем.
- Ваше обучение будет дано экспертом факультета, состоящей из активных специалистов из различных отраслей и компаний , таких как: Vodafone, Atresmedia, Radstand, Lukkap или Intercoop.
* Программа в процессе проверки на получение степени магистра университета.
Учебный план
учебный план
- Стратегическое управление людьми
- Привлечение талантов и обучение
- Управление эффективностью, признание и ответственное увольнение
- Устойчивое управление людьми
- Управление изменениями в организациях
- Новые тенденции: интернационализация и оцифровка
- People Analytics: анализ данных в принятии решений
- Коммуникация, лидерство и эмоциональный интеллект
- Психология переговоров и коучинга
- Проблемы, связанные с управлением людьми
- Заключительный проект магистра
Методология
В Международном университете Валенсии качество образования имеет важное значение, мы привержены подходу, который объединяет все ключевые элементы процесса: учителей, методологию, форматы и студентов, в постоянном поиске передового опыта, инноваций и исследований. Все с единственной целью - улучшить ваши возможности и предоставить вам инструменты, необходимые в реальном мире.
Вы будете учиться по уникальной и авангардной онлайн-методике, с классами видеоконференцсвязи в реальном времени, на которых вы можете задавать вопросы учителю и взаимодействовать с ним и вашими одноклассниками, способствуя обсуждению и обмену знаниями и опытом, а также создавая динамику обучения, которая сочетает в себе лучшие преимущества онлайн с преимуществами очных занятий. Эти занятия записываются, и вы можете просмотреть их в виртуальном классе в любое время. Кроме того, у вас будут индивидуальные услуги по обучению и академическому руководству, а также постоянная техническая поддержка, чтобы ваш опыт был максимально простым и обогащающим.
Стипендии и финансирование
Скидка по способу оплаты
- Дополнительно 10% при оплате наличными
- Дополнительные 5% при оплате двумя частями
Стипендии Министерства образования
- Общий прием стипендий на 2021-2022 учебный год
Идеальные студенты
Профиль входа
Чтобы получить степень магистра в области управления людьми и управления человеческими ресурсами, кандидаты должны соответствовать как минимум одному из следующих обстоятельств:
- Иметь степень бакалавра, диплом или ученую степень в области экономических и деловых наук.
- Иметь степень бакалавра, диплом или ученую степень в области психологии.
- Иметь степень бакалавра, диплом или ученую степень в области рабочих наук.
- Иметь возможность аккредитовать не менее 2 лет профессионального опыта в любой из профессиональных возможностей, которые составляют профиль окончания степени.
Кроме того, другие выпускники социальных и юридических наук и инженерии, а также выпускники бакалавриата или степени в области гуманитарных наук и социологии смогут получить доступ к титулу. В этих случаях, пока потенциальные студенты не могут доказать, что они завершили не менее 12 ECTS в области управления человеческими ресурсами на своих первоначальных степенях, они должны пройти следующие учебные дополнения, взятые из учебного плана степени в области делового администрирования и управления от Международный университет Валенсии (официальное название, опубликовано в BOE от 12 августа 2014 г.):
- Управление людскими ресурсами
- Основы бизнес-администрирования и менеджмента
Карьерные возможности
перспективы карьерного роста
Благодаря компетенциям, навыкам и стратегическому видению программы у вас будет всеобъемлющий профессиональный профиль, который позволит вам авторитетно занимать такие должности, как:
- Менеджер по персоналу
- Директора по менеджменту и развитию персонала
- Менеджер по талантам
- Руководитель отбора
- Ответственный характер
- HR бизнес-партнер
- Руководитель отбора
- Внутренний и внешний консультант в сфере людей
- Рекрутер информационных технологий
- Специалист по поиску талантов
- Бизнес партнер