Maybe International

Введение

Прочитать официальное описание

В МАЙБЕ, МЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ВЕРИМ В ЛЮДЯХ

Мы страстно считаем, что люди и организации способны гораздо больше; больше с точки зрения того, чего они достигают, как они достигают этого и более с точки зрения их собственного удовлетворения и благополучия.

О нас

Возможно, онлайн-обучение - это новейшая разработка от Maybe International . Интуитивно понятная, простая в использовании и гибкая обучающая платформа, обеспечивающая глобальный доступ к нашим аккредитованным магистерским программам.

Наше управление для человека - сила лидерства с честностью и эффективностью Инновационный пакет программ управления и лидерства - это самый экономичный способ получить степень, развивая себя и свое профессиональное будущее.

Возможно, онлайн-программы предназначены для того, чтобы способствовать оптимальному обучению и избегать любого чувства изоляции участников. Имея это в виду, люди могут работать в своем собственном темпе, в то же время получая пользу от совместного обучения его / ее участию в групповой работе и поддержке преподавателей. Наши курсы предлагают выбор двойной сертификации Pathways состоящей из профессиональных сертификатов, а также аккредитованных программ, ведущих к аккредитованным в университете сертификатам, дипломам и мастерам, и красота заключается в том, что вы контролируете, когда и где вы заканчиваете свою степень, нет лимита времени, и вы платите только для одного модуля за раз.

Всюду по программе ученику задают вопросы, чтобы размышлять о своей конкретной работе и ситуации и относиться к ней, постепенно наращивая общее понимание предмета и его практического применения.

Поскольку мы проводим только курсы онлайн, мы создали самую современную и интерактивную платформу, доступную сегодня. Каждая программа похожа на интерактивный учебник с предварительно записанными видеороликами, тесты и практические задания, которые могут быть дополнительно обогащены с помощью личного коучинга и живых веб-семинаров.

Студенты соединяются с другими участниками в каждом виртуальном классе и обмениваются знаниями и знаниями, которые поддерживают ваше владение контентом и его практическими приложениями на работе. Получите официальное признание за свою работу с профессиональным сертификатом достижения или аккредитации университетов и поделиться своим успехом с друзьями, коллегами и работодателями.

Почему нужна доставка новых онлайн-курсов?

Поскольку нынешний подход к управлению устарел, он не работает и не синхронизирован с будущим рабочим местом. Существует другой путь, лучший способ, новый способ парадигмы, основанный не на власти и контроле, а на том, чтобы наделять творчество, энергию и страсть людей и высвобождать эту огромную энергию в самостоятельные команды и умные, мудрые организаций. Мы часто слышим и говорим «работа умнее, а не сложнее», но знаем ли мы, что это на самом деле означает? Что если это означало не только лучшие процессы, но и целый образ мышления вокруг того, что такое управление, руководство и организации и как они действительно работают?

Подкрепление всех усилий по улучшению работы людей и организаций - это мышление, образ мышления, взгляд на мир. Эта точка зрения, эта точка зрения, была основана на устаревшем представлении о мире, который можно было бы предсказать, измерить, контролировать под контролем! Мы знаем, что это больше не работает в прекрасном мире физики, и нам нужно узнать, что он тоже не работает в мире менеджмента и организаций.

Образовательные программы предлагаются на следующих языках:
  • английский

Просмотр Online Курсы »

Программы

Этот университет также предлагает:


Управление персоналом

Онлайн 24 - 32 недель

Самое современное обучение доступно сегодня. Управление персоналом - это курс сертификатов и / или первый модуль магистратуры. 100% онлайн и начинается, когда вы решаете. Интерактивный, стимулирующий и привлекательный. Этот курс предназначен для менеджеров и менеджеров стажеров. [+]

обзор

Каждая организация зависит от своих людей, но пока мало кто понимает ценность своих сотрудников. Существует большой потенциал, который можно разблокировать на рабочем месте и многому научиться становиться продвинутым в управлении ими. Управление персоналом позволяет оценить производительность и высокую производительность в современном бизнесе и использовать методы, разработанные экспертами в области международной торговли.... [-]


Управляющие команды

Онлайн 24 - 32 недель

Цель этой программы - показать, как группы людей могут трансформироваться в мощные новые сущности и стать источниками реального творчества и свежей энергии в организации. [+]

Зачем нужна?

Зачем тратить время и ресурсы на команды и встречи? Потому что совместная работа, взаимодействие, сотрудничество являются основой нашей человечности и имеют решающее значение для достижения нашего видения и успеха. Не меньше. И из 10 лет в любой организации мы проведем от 3 до 5 таких лет, по крайней мере, на собраниях и что самые важные инвестиции времени не всегда являются самыми производительными или приятными.... [-]


Управление заинтересованными сторонами

Онлайн 24 - 32 недель

Наша эффективность, поскольку менеджеры и лидеры больше не зависят только от того, насколько хорошо мы управляем нашими командами или людьми, которые работают на нас. Сегодня большая часть того, что мы делаем и что нужно делать, происходит только в сотрудничестве со многими другими заинтересованными сторонами, над которыми мы практически не имеем прямого контроля. [+]

Зачем нужна?

Как менеджеры, мы можем чувствовать себя комфортно, влияя на собственный персонал, потому что мы чувствуем, что у нас есть власть, позиция и власть. Но мы часто ощущаем чувство дискомфорта, когда нам приходится вести переговоры с людьми, над которыми у нас нет позиционных авторитетов, других старших руководителей, клиентов и других ключевых заинтересованных сторон.

... [-]

Управление клиентами

Онлайн 24 - 32 недель

Этот 100-процентный онлайн-курс - лучшее интерактивное обучение, которое сегодня является аккредитованным университетом. Студенты и менеджеры, которые берут этот модуль, узнают через богатый видеоконтент и тестируются через задания и самооценку отслеживания. [+]

Зачем нужна?Некоторые люди считают, что они являются естественными продавцами и полностью комфортно продаются. Некоторые из них не так удобны. Независимо от того, есть или есть новый, гораздо лучший способ продать и выявить неудовлетворенные потребности клиентов, которые являются более удобными и эффективными для всех, что происходит от реальной уверенности в том, что мы можем предложить, и от волнения вокруг него.обзорОчевидно, что, поскольку клиенты могут быть источником жизненной силы любой организации, легко дрейфовать, чтобы рассматривать их как средство достижения цели, а конец - благосостояние нашей собственной организации. Это неизбежно ведет к постепенному пренебрежению клиентами и последующим негативным последствиям для организации. Эта программа растворяет эту очевидную дихотомию и предоставляет новые, захватывающие и практичные способы превращения каждой торговой встречи в беспроигрышную возможность, делает ответственность каждого клиента за обслуживание клиентов и предлагает новые способы творческого взаимодействия с клиентами для разработки лучших продуктов и услуг. [-]

Управление собой

Онлайн 24 - 32 недель

Эта программа растворяет эту очевидную дихотомию и предоставляет новые, захватывающие и практичные способы превращения каждой торговой встречи в беспроигрышную возможность, делает ответственность каждого клиента за обслуживание клиентов и предлагает новые способы творческого взаимодействия с клиентами для разработки лучших продуктов и услуг. [+]

Зачем нужна?

Некоторые люди считают, что они являются естественными продавцами и полностью комфортно продаются. Некоторые из них не так удобны. Независимо от того, есть или есть новый, гораздо лучший способ продать и выявить неудовлетворенные потребности клиентов, которые являются более удобными и эффективными для всех, что происходит от реальной уверенности в том, что мы можем предложить, и от волнения вокруг него.... [-]


Управление организациями

Онлайн 24 - 32 недель

Эта программа ставит вперед развитый способ управления и ведения, который больше соответствует тому, как все действительно находится в нашей вселенной и с тем, как люди на самом деле. В результате освобождаются целые новые силы свободы, ответственности, ответственности и творчества, и как люди, так и организация пользуются беспрецедентными уровнями успеха и удовлетворения. [+]

обзор

Помимо усилий отдельных людей, таланта нашего народа, точности наших стратегий и т. Д. Существует динамика, которая будет определять, насколько успешны эти и другие управленческие инициативы в наших организациях. Успех всех этих инициатив и многое другое будет зависеть от парадигмы, с которой работают наши организации. До сих пор, по большей части, мы работали из менталитета причинно-следственных связей, контроля прогноза и уверенности. Мы назвали это «менеджментом».... [-]


Для связи