Read the Official Description

Экономика знаний, как это было определено Питера Друкера и других, создает беспрецедентные проблемы для компаний и организаций. Одним из основных направлений, на которых бизнес-модели на основе этой новой эпохи является новшеством, сложный и многомерное явление. С этой точки зрения стратегического управления инновациями, в результате способности компании создать культуру инноваций, которые могут создавать ценности регулярно изобретать свой собственный бизнес-модель, приспосабливаясь к постоянно меняющимся условиям и внедрения инноваций дополнительных заказов , развития и / или разрушительными. Он несет ответственность за вождение команды создают внутренние условия для такой политики - результат видения и консенсуса миссии - правильно поняты и усвоены через соответствующие процессы коммуникации. Инновации могут происходить в несколько этапов внутри и за пределами компании (Доблин модель). Это предложение теоретико-практическое ориентированное развитие общих и системных навыков для того, чтобы интегрировать инновации в организационной культуре в качестве стратегической оси для создания стоимости в бизнес-моделей и стратегий для развития и роста компаний и организаций.

Мастерство этой конкуренции тесно связана с другими общими умениями, которые рассматриваются в разработке программ, таких как творчество, фокус на качество, управление проектами, ориентацией достижения, предпринимательства, решение проблем, принятие решений, ориентация обучение, работа в команде и лидерство.

Цели

По завершении завершена, участник достичь следующих целей передачи:

  • Опережающих процессы определения инновационной политики для создания стоимости в соответствии со стратегиями развития компании, от обнаружения и выявления причин, возможности, потребности и динамические требования, вытекающие из взаимодействия организационных контекстах и ​​реальностью рынки и среды вмешательства, как для малого и среднего бизнеса и международных корпораций и других организаций.
  • Дизайн, систематизировать и развивать процессы, системы, продукты и / или услуги, соответствующие инновационной политики и стратегии сформулированы и разработаны для удовлетворения внутренних и внешних требований и воспользоваться возможностями, определенных, оценки того, как они будут влиять на возможные инновации и люди, организации и контекст вмешательства путем выявления рисков и выгод.
  • Обоснуйте, планировать и осуществлять компоненты инноваций в соответствии с соответствующей политики и устойчивости организации, внедрения инноваций, которые влияют на различные системы, процессы, продукты, услуги и результаты и задачи как личные, организационные и как в контексте вмешательства, мониторинга и оценки прогресса стабильно и результатов.

получатели

старшего и управленческого персонала малых и средних стран Латинской Америки и международных компаний.

научное содержание

  • МОДУЛЬ 1: С инновационной стратегии творческая искра
  • МОДУЛЬ 2: На пути к культуре инноваций
  • МОДУЛЬ 3 Управление инновационного процесса
  • МОДУЛЬ 4: Практика инноваций
Program taught in:
испанский

See 19 more programs offered by ADEN Business School »

Форма обучения: Онлайн
Дата начала
Февр. 2019
Февр. 2019
Сент. 2019
Duration
Запросить информацию
Заочное и вечернее обучение
By locations
By date
Дата начала
Февр. 2019
Дата окончания
Дата начала
Февр. 2019
Дата окончания
Дата начала
Февр. 2019
Дата окончания
Дата начала
Февр. 2019
Дата окончания
Дата начала
Февр. 2019
Дата окончания
Дата начала
Февр. 2019
Дата окончания
Дата начала
Февр. 2019
Дата окончания
Дата начала
Февр. 2019
Дата окончания
Дата начала
Янв. 2020
Дата окончания
Дата начала
Февр. 2019, Сент. 2019
Дата окончания
Дата начала
Февр. 2019, Сент. 2019
Дата окончания
Дата начала
Февр. 2019, Сент. 2019
Дата окончания
Дата начала
Февр. 2019, Сент. 2019
Дата окончания
Дата начала
Сент. 2019
Дата окончания
Дата начала
Сент. 2019
Дата окончания
Дата начала
Янв. 2020
Дата окончания
Дата начала
Янв. 2020
Дата окончания
Дата начала
Янв. 2020
Дата окончания
Дата начала
Февр. 2019
Дата окончания
Дата начала
Июль 2019
Дата окончания
Дата начала
Февр. 2019, Сент. 2019
Дата окончания
Дата начала
Март 2019
Дата окончания
Дата начала
Февр. 2019
Дата окончания
Дата начала
Март 2019
Дата окончания
Дата начала
Февр. 2019, Сент. 2019
Дата окончания

Февр. 2019

Февр. 2019, Сент. 2019

Март 2019

Июль 2019

Сент. 2019

Янв. 2020

Другое