Степень магистра в области управления людьми и управления человеческими ресурсами

Общая информация

Описание программы

Управление человеческими ресурсами становится проактивным и ключевым фактором в развитии талантов, творческих способностей и навыков каждого сотрудника в рамках социально ответственной компании и, в то же время, эффективного движения на глобализированном рынке, где преобладает цифровизация.

  • испанский
  • Модальность: онлайн
  • Кредиты: 60 ECTS
  • Дата начала: октябрь 2021 г.
  • До 27 ноября
    • Ограниченные места
    • Бесплатное открытие файла и скидка до 40%

Определение программы

С этой степенью магистра вы получите знания, технические и внутриличностные навыки и способности, необходимые для оптимального управления группой людей, составляющих организации, с учетом их потребностей и особенностей.

Это достигается благодаря тому, что программа и ее учебный план были разработаны и проанализированы профессиональными экспертами в этом секторе и обновлены с учетом последних тенденций и требований рынка.

По этой причине степень магистра вращается вокруг 4 ключевых столпов : устойчивость , цифровизация , интернационализация и опыт сотрудников , все это в рамках стратегического видения и практического подхода.

Короче говоря, это степень магистра, которая позволяет вам стать профессионалом с одним из самых востребованных профилей в соответствии с отчетом Adecco за 2018 год и подготавливает вас к работе на одной из новых должностей в секторе по данным Всемирного экономического форума 2020 .

Что нас отличает?

  • Вас обучат последним трендам , которые полностью меняют сферу управления и развития людей.
  • Вы изучите аналитику персонала: анализ данных в управлении людьми, который позволяет вам принимать более обоснованные решения по всем аспектам стратегии управления персоналом.
  • Вы изучите новые тенденции с точки зрения оцифровки работы и управления виртуальными командами.
  • Вы приобретете навыки для управления в международном контексте и межкультурном разнообразии . Изучение соответствующих политик и практик для увеличения разнообразия и удовлетворения конкретных потребностей, вытекающих из него и потребностей организации
  • Вы достигнете стратегического и устойчивого видения управления людьми. Согласовано с ЦУР и тройным итоговым показателем: выгоды, люди и планета.
  • У вас будет практический предмет решения реальных проблем с компаниями, в котором вы сможете развить необходимые навыки для разработки, реализации и управления стратегическими проектами развития персонала, применимыми к ситуациям, взятым из реального мира работы.
  • У вас будет тренинг, ориентированный на путешествие сотрудника внутри организации, обучение тому, как оценивать его потребности и общий опыт в нем, а также разрабатывать стратегии, которые позволяют им мотивировать и побуждать их участвовать в нем.
  • Ваше обучение будет дано экспертом факультета, состоящей из активных специалистов из различных отраслей и компаний , таких как: Vodafone, Atresmedia, Radstand, Lukkap или Intercoop.

* Программа в процессе проверки на получение степени магистра университета.

учебный план

  • Стратегическое управление людьми
  • Привлечение талантов и обучение
  • Управление эффективностью, признание и ответственное увольнение
  • Устойчивое управление людьми
  • Управление изменениями в организациях
  • Новые тенденции: интернационализация и оцифровка
  • People Analytics: анализ данных в принятии решений
  • Коммуникация, лидерство и эмоциональный интеллект
  • Психология переговоров и коучинга
  • Проблемы, связанные с управлением людьми
  • Заключительный магистерский проект

методология

В Международном университете Валенсии качество образования имеет важное значение, мы привержены подходу, который объединяет все ключевые элементы процесса: учителей, методологию, форматы и студентов, в постоянном поиске передового опыта, инноваций и исследований. Все с единственной целью - улучшить ваши возможности и предоставить вам инструменты, необходимые в реальном мире.

Вы будете учиться по уникальной и авангардной онлайн-методике, с классами видеоконференцсвязи в режиме реального времени, на которых вы можете задавать вопросы учителю и взаимодействовать с ним и со своими одноклассниками, способствуя обсуждению и обмену знаниями и опытом, а также создавая динамику общения. обучение, сочетающее в себе лучшие преимущества Интернета с преимуществами очных занятий. Эти занятия записываются, и вы можете в любое время просмотреть их в виртуальном классе. Кроме того, у вас будут индивидуальные услуги по обучению и академическому руководству, а также постоянная техническая поддержка, чтобы ваш опыт был максимально простым и обогащающим.

перспективы карьерного роста

Благодаря компетенциям, навыкам и стратегическому видению программы у вас будет всеобъемлющий профессиональный профиль, который позволит вам авторитетно занимать такие должности, как:

  • Менеджер по персоналу
  • Директора по менеджменту и развитию персонала
  • Менеджер по талантам
  • Руководитель отбора
  • Ответственный характер
  • HR бизнес-партнер
  • Руководитель отбора
  • Внутренний и внешний консультант в сфере людей
  • Рекрутер информационных технологий
  • Специалист по поиску талантов
  • Бизнес партнер

Профиль входа

Чтобы получить степень магистра в области управления людьми и управления человеческими ресурсами, кандидаты должны находиться как минимум в одном из следующих обстоятельств:

  • Иметь степень бакалавра, диплом или ученую степень в области экономических и деловых наук.
  • Иметь степень бакалавра, диплом или степень в области психологии.
  • Иметь степень бакалавра, диплом или ученую степень в области рабочих наук.
  • Иметь возможность аккредитовать не менее 2 лет профессионального опыта в любой из профессиональных возможностей, которые составляют профиль выпускника для получения степени.

Кроме того, другие выпускники социальных и юридических наук и инженерии, а также выпускники бакалавриата или степени в области гуманитарных наук и социологии могут получить доступ к титулу. В этих случаях, если потенциальные студенты не могут доказать, что они сдали не менее 12 ECTS в области управления человеческими ресурсами на своих первоначальных степенях, они должны пройти следующие дополнительные учебные курсы, взятые из учебного плана степени в области делового администрирования и управления. от Международного университета Валенсии (официальное название, опубликовано в BOE от 12 августа 2014 г.):

  • Управление людскими ресурсами
  • Основы бизнес-администрирования и менеджмента

термины

Учебные пособия

  • Бесплатное открытие файла до 27 ноября 2020 г.
  • Скидка 30% на обучение до 27 ноября 2020 г.

Скидка по способу оплаты

  • Дополнительно 10% при оплате наличными
  • Дополнительные 5% при оплате двумя частями

Стипендии Министерства образования

  • Общий прием стипендий на 2021-2022 учебный год
Последнее обновление: Ноябрь 2020

О вузе

La VIU es una universidad presencial tecnológica con una enseñanza online y audiovisual. A través de la pantalla del ordenador y desde cualquier parte del mundo, los/las estudiantes reciben clase en t ... Подробнее

La VIU es una universidad presencial tecnológica con una enseñanza online y audiovisual. A través de la pantalla del ordenador y desde cualquier parte del mundo, los/las estudiantes reciben clase en tiempo real a través de videoconferencias interactivas que imparten los mejores expertos internacionales. Свернуть
Валенсия , Барселона , Мадрид , Богота , Лима , Кито + 5 Больше Меньше