Мастер управления персоналом

Общая информация

Описание программы

Около

Цель программы «Мастер управления людскими ресурсами» (MHRM) заключается в предоставлении студентам отличных профессиональных знаний о человеческих ресурсах и практических применениях в управлении человеческими ресурсами, чтобы обеспечить доступность самого важного актива организации, способного и эффективного в постоянно меняющейся бизнес-среде. Программа «Мастер управления людскими ресурсами» (MHRM) предлагается онлайн через дистанционное обучение. Оценив как академические показатели, так и жизненный опыт, сотрудники AIU, работающие совместно с преподавателями и академическими советниками, помогут студентам создать индивидуальную программу, разработанную на индивидуальной основе. Такая гибкость для удовлетворения потребностей учащихся редко встречается в других программах дистанционного обучения. Наша онлайн-программа не требует, чтобы все учащиеся принимали одни и те же предметы / курсы, использовали одни и те же книги или учебные материалы. Вместо этого учебная программа онлайн-магистров по управлению персоналом (MHRM) разрабатывается индивидуально студентом и научным консультантом.

В нем конкретно рассматриваются сильные и слабые стороны в отношении рыночных возможностей в основной и предполагаемой сфере деятельности учащегося. Понимание того, что отраслевые и географические факторы должны влиять на содержание учебной программы, а не на стандартизованный дизайн с одной стороны, является отличительной чертой уникального подхода AIU к образованию взрослых. Эта философия затрагивает динамичную и постоянно меняющуюся среду работающих профессионалов, помогая взрослым студентам достичь своих профессиональных и личных целей в рамках программы обучения.

Для граждан Южной Африки, заинтересованных в наших предложениях: Обратите внимание, что наш партнерский университет AIU и его программы полностью аккредитованы ASIC - государственным органом Великобритании по аккредитации иностранных университетов, однако AIU еще не признан SAQA в Южной Африке.

Важно: Ниже приведен пример тем или областей, которые вы можете разрабатывать и работать во время учебы. Ни в коем случае это не полный или требуемый список, поскольку программы AIU не соответствуют стандартизированной учебной программе. Это подразумевается исключительно как контрольная точка и пример.

Основные курсы и темы управления людскими ресурсами:

  • Административное право
  • Оценка общественной программы
  • Методы принятия решений в государственном управлении
  • Организации, профессии и профессии
  • Промышленные и трудовые отношения
  • Управление динамической средой
  • Управление персоналом
  • Экономика трудовых отношений
  • Коллективные переговоры
  • Закон о трудовых отношениях
  • Трудовое право
  • Инструменты исследований для практиков в области людских ресурсов и трудовых отношений
  • Разнообразие в организациях
  • Промышленная и организационная психология
  • Оценка эффективности, обучение
  • Организационное развитие
  • Управленческие решения и переговоры
  • Комплексная организация

Ориентационные курсы:

  • связь
  • Теория организации (портфолио)
  • Экспериментальное обучение (автобиография)
  • Академическая оценка (анкета)
  • Основы знаний (Интеграционная диаграмма)
  • Основополагающие принципы I (философия образования)
  • Профессиональная оценка (Матрица самооценки)
  • Разработка аспирантуры (гарантия академической степени)

Исследовательский проект в области управления людскими ресурсами:

  • Проект магистерской работы
  • Заявка на участие в MBM300
  • MBM302 Мастер-тезис (7500 слов)

Публикация: каждому выпускнику магистерской программы управления персоналом предлагается публиковать свои исследовательские документы либо в Интернете в общественном достоянии, либо через профессиональные журналы и периодические издания по всему миру.

Последнее обновление: Июнь 2019

О вузе

We believe only new, flexible educational solutions can meet the needs of many of today's potential students. Traditional education and their services don't have the flexibility to overcome today's ad ... Подробнее

We believe only new, flexible educational solutions can meet the needs of many of today's potential students. Traditional education and their services don't have the flexibility to overcome today's adults' hurdles to educate and improve themselves sufficiently. Many people are held back by rigid schedules, high fees and very time-consuming programs. Свернуть

Часто задаваемые вопросы

Прочее