Курс по руководству и управлению изменениями, ориентированными на людей - Даремский университет

Узнайте, как привлекать к себе людей, которые будут руководить организационными изменениями или управлять ими, а также преодолевать трудности, чтобы держать их в курсе.

Убедитесь, что изменения в вашей организации, ориентированные на людей, не прекращаются

Многие лидеры и менеджеры испытывают трудности, когда дело доходит до управления изменениями, особенно если они затрагивают людей. В этом курсе рассматривается, как мы можем эффективно управлять изменениями, ориентированными на людей. Вы поймете, как важно приводить людей с собой через изменения, и рассмотрите моменты, когда изменения могут пойти не так, и как их избежать.

Изменения не обязательно должны быть ошеломляющими, если ими хорошо управлять - узнайте, что из нас, наделенных руководящими или управленческими обязанностями, могут сделать, чтобы идти в ногу с этим курсом.

Какие темы вы затронете?

Неделя 1: подготовка к переменам

• Шесть ключевых практик лидерства для поддержки успешных изменений
• Выявление преимуществ, ориентированных на людей
• Оценивая разные точки зрения на изменения
• Выявление, анализ и общение с ключевыми людьми (заинтересованными сторонами), затронутыми изменением

Неделя 2: во время изменения

• Признание эмоций и реакции на изменения
• Стили общения
• Создание эффективного диалога
• Вовлечение людей в процесс изменений

Неделя 3: Поддержание изменений

• Мониторинг внедрения изменений
• Защита изменения от рисков и угроз
• Делимся практическими примерами решения проблем

Когда вы хотите начать?

Большинство курсов FutureLearn проходят несколько раз. У каждого прогона курса есть установленная дата начала, но вы можете присоединиться к нему и пройти курс после его начала.

• Дата будет объявлена позже

Что вы достигнете?

По окончании курса вы сможете:

• Опишите роль лидерства в организационных изменениях.
• Объясняйте, как добиться от людей приверженности во время перемен.
• Определите способы поддерживать изменения с помощью людей.
• Опишите подход, который позволит сохранить изменения.

Для кого этот курс?

Курс рассчитан на всех, кто либо руководит людьми, либо управляет ими, либо вскоре окажется в таком положении. В частности, он будет полезен людям, плохо знакомым с руководящими ролями, и практикам в области человеческих ресурсов, организационного развития и внутренних коммуникаций.

С кем ты будешь учиться?

Профессор Джули Ходжес

Я ученый, автор и консультант, специализирующийся на изменениях в организациях. Моя особая область специализации - это изменения, ориентированные на людей, и я написал ряд книг по этой теме.

Кто разработал курс?

Даремский университет

Даремский университет - это университетский университет с давними традициями и современными ценностями, который гордится тем, что является международным научным сообществом, отражающим амбиции культур со всего мира.

Бизнес-школа Даремского университета

Бизнес-школа Даремского университета связывает студентов и выпускников с глобальными компаниями, объединяя предприятия с проницательным и инновационным мышлением.

Присоединяйтесь к этому курсу